12月5日，学校召开毕业生就业创业工作推进会，校长李艳红出席会议并讲话，副校长王胜青、各学院就业工作领导小组负责人参加了会议。会议由招生就业处负责人汪鸿主持。
李艳红就认真贯彻落实2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，抓实抓好毕业生就业创业工作进行部署并提出六点要求：一是要提高站位，主动作为。要坚决落实“一把手”工程，各学院书记、院长作为本学院就业工作的第一责任人和重要责任人，要亲力亲为；要切实发挥好部门职能，招生就业处要进一步加大工作统筹力度，加强对二级学院就业工作的指导、通报、督查和督导力度；要抓好就业工作关键环节，不断完善就业工作体系、拓展市场增加岗位供给、加强就业指导教师队伍建设。二是要加强引导，转变观念。要站在讲政治的高度和学校发展的大局，把就业创业与立德树人紧密结合起来，持续加强就业创业指导和跟踪问效，引导毕业生树立正确的就业观、择业观，帮助毕业生进行精准的职业生涯规划，坚决消除“慢就业”“缓就业”等就业倦怠现象，充分调动毕业生就业创业积极性、能动性。三是要建立台账，强化服务。建立困难群体帮扶工作台账，建立“一对一”结对子帮扶机制，结合学生需求实际，为每一个毕业困难生精准提供不少于3个工作岗位，帮助毕业生解决求职困难。密切关注毕业困难生思想动态和心理状况，坚持关心关爱，及时疏导焦虑情绪，组织发放好求职创业补贴，将学校的关心落到实处。四是要全员联动，开拓岗位。各学院要持续巩固扩大传统就业渠道，推动就业工作向就业率与就业质量并重转变，做好专升本升学指导工作，深化与优质用人单位的联系合作；各学院要系统反思、见诸行动，破除惯性思维，改变学生就业观念，调整合理预期；招生就业处和各学院要加大经济发达地区和自然毗邻地富集地区的就业市场开拓力度。五是要深化改革，提高质量。要通过产教融合和校企合作抓好就业工作，搭建实习就业一体化基地；积极面向用人单位和毕业生开展就业调研，推进毕业生就业情况动态监测，分析研判就业形势，促进就业工作高效开展；加强对毕业生毕业去向落实情况调研分析，突出需求导向，动态调整专业结构和招生计划，促进招生、就业、人才培养等方面统筹协同和结构优化，建立招生就业联动机制，促进学生成长成才。六是要严肃纪律，防范风险。要严守工作纪律确保不触碰底线红线，招生就业处和各学院要坚决贯彻落实教育部有关就业数据统计的规定，严守就业数据真实准确底线，严格审核每位毕业生的就业材料；要注意访企拓岗工作的纪律要求，必须见实效，还要不断提高沟通能力和对话水平。
王胜青通报了全校2023届毕业生就业情况，对2024届毕业生就业工作做出了安排部署。
汪鸿结合我校2023届和2024届毕业生就业工作实际情况，在就业指导、意愿摸底、岗位匹配、跟踪服务等10个方面做了具体安排。（招生就业处）
